推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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板橋溫室氣體盤查顧問線下課程報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄sdgs品牌創新課程證照班
ESG在固定收益投資的應用桃園sdgs線下課程證照班
臺中sdgs實體講座費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，桃園企業esg永續規劃師認證培訓評比但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2023板橋csr人力資源管理課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，高雄csr永續規劃師認證班費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄基礎sdgs證書課程評比職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南csr永續管理師證照課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋csr永續長(儲備主管) 證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
謀想主客信息， 不退自己戰場。 糧草先備收， 相交朋友說話。 >>>更多美文：自創詩
人生想想有時很無奈，有時很順心；無奈時感嘆人生的艱難，順心時感慨人生的安適。在生活中當我們總在羨慕他人的人生時，卻看不到他人背后真實的故事。生在富貴里想去體會窮人的滿足，生在貧困中卻不知富人的煩惱。每個人為了生活在打拼，在無奈中比拼人生之堅強，看誰能夠活得更精彩，看誰能夠承受得更多！托爾斯泰說過：“人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。” 想想貪官的下場，什么是你的，什么都不是你的，人死了什么都帶不走！何況人失去了自由，遠離了親人，帶走的是人生懺悔和痛苦！ 其實人活著很簡單，只要一桌一床一電腦一茶一飯幾親友足矣。人一旦什么都想要，最終什么都得不到。要想人不知，除非己莫為。人生經不起折騰，經不起等待，經不起放縱。人生少一點套路，多一點真誠，生活就會更美好！人生苦短，生命無常，自足常樂，始終保持一種從容淡定的心態。人一定要好好珍惜眼前美好的時光，不要錯過人生最美的風景。 人的一生在任何時候都要保持清醒的頭腦，要真實的看清自己，懂得自己姓什么，叫什么，不要等到有一天迷失了自己，方知晚矣！歌德曾經說過：“游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸。” 想想人生只有三天，昨天、今天和明天。昨天已經過去，明天沒有到來，唯有今天屬于自己。迷惑者，活在昨天；奢望者，活在明天；唯有清澈者，才真正活在今天。 >>>更多美文：原創散文
從記事的時候起，我發現外婆只有一只眼明亮著，另一只眼深深地凹陷，上下眼皮上的睫毛在眼窩深處合成一條縫。 我問過母親，母親說是外公最小的弟弟打瞎的。 外婆是童養媳，很小就來到外公家。她娘家有兩個弟弟，一個住附近生產隊，一個住的挺遠，好像她們家的孩子并不多。我無法理解外婆的父母會慫到要把唯一的女兒送給人家當童養媳的地步。外婆當時肯定從心底里一百個不愿意，但也只能認命。 誰承想一場巨大的災難降臨到外婆的頭上。不知是在她和我外公結婚前還是結婚后被打的，什么情況下被打的。她的娘家人一定知道，最起碼她還有兩個弟弟，是否鬧上門把肇事者暴打一頓？這如果在當今社會，是要蹲大獄的。那時也就不了了之，誰會關注一個童養媳的死活呢？一個鮮活的眼球沒了，外婆肯定鉆心的疼。我無法想象她是怎么熬過那段不堪回首的日子的。 外婆的婆婆是一八八幾年出生的小腳女人，文化大革命末期九十多歲壽終正寢。在我孩提時，老太太經常跟我講些光緒、宣統、民國時期村里發生的事，她也常說毛主席共產黨好，新社會好。一個和藹可親的老太太，怎么也看不出她曾是個兇狠的婆婆，對我外婆挺兇。 外婆一共生了六個孩子，三男三女，我母親是老大，最小的姨娘和我同年，比我小幾個月。我家住外婆鄰村，小時候我經常到外婆家玩。外婆很親切，說話溫柔，輕聲細語。我每次去她都給我吃自己做的小麻花，就是那種像馓子一樣的油炸面點，好像怎么也吃不完，一年四季都有，甜的咸的，長條的三角形的，還有上面粘著黑芝麻的，香脆爽口，非常好吃。 外公在公社的油坊工作，很少回家，家里的事務都由外婆操勞。除了大兒子外，其他子女在她的操辦下，順順當當地成家立業。外婆總算長出了一口氣，多年的媳婦終于熬成了婆。然而新中國新社會，婦女地位日益高漲，女人當家，兒子娶了媳婦忘了娘已成當時農村普遍存在的現象。兩個兒媳，也就是我的兩個舅媽，一個比一個會來事，哭鬧罵街，要死要活，耍潑在地上打滾都不是什么稀罕事。我兩個舅舅的脖子就像被兩個女人勒住似的，毫無辦法。鬧過分了，舅舅就打舅媽一頓。第二天兩個舅媽又照舊，根本就沒把婆婆放在眼里。 外公去世后，外婆一個人單過，住在小舅家北邊的一間房子里，自己做飯自己吃。兩個舅舅供養她，每月給一些柴米油鹽蔬菜等生活必需品。兩個舅媽經常為供給的事鬧得不愉快。外婆心里清楚，她老了寄人籬下，成了兒子的累贅，卻又總是擔心因為她傷了兩個兒子和兒媳的和氣，只能默默地忍受，慢慢的耗日子度過余生。我母親勸她住我家，外婆堅決不同意，她腦子里存有根深蒂固的傳統思想，兒子是自家人，死也要死在兒子家。 外婆常說起她的大兒子人好長得帥，定親的女子也很好人漂亮，親家非常的通情達理。外婆每每說起都非常地遺憾，從她的語氣里能感覺到，大兒子活著她會過得很幸福，可大兒子在準備結婚前走了。那是一個寒冷的冬天，江面上木船快靠岸的時候，他猛地跳向一塊大青石，青石上蒙了一層薄霜，他腳下一滑摔了下去。他的未婚妻在得知噩耗后投水自盡了。那時我很小隱隱的有些記憶。外婆說的這個親家我記事后經常去玩。兩親家老人和孩子一直像親戚一樣來往。 1980年，我到合肥上中專。外婆得知她的后人終于有一個改變了面朝黃土背朝天的命運，開心地笑了。這是我看到外婆一輩子少見的笑臉。她非常高興，特意給我送來了一條紅紙包裹著的方片糕，寓意步步高升。這是她寄予我美好的祝福。自此，我和外婆的接觸少了，只有寒暑假才回家看看她老人家。 1990春節，我回老家看望外婆。她一個人冷鍋冷灶靜靜地躺在床上，身上蓋著厚厚的棉被，氣色很差，精神萎靡，說話有氣無力。我頓時感到一陣凄涼。哎！外婆當兒媳的時候，婆婆說了算。外婆熬成婆婆的時候，時代變了，媳婦又威風了。外婆怎么就這么生不逢時呢？ 1991年春節回老家，我準備去看外婆。母親說外婆夏天就去世了，是她堅決不讓我回去的。母親好像有很多話要說，但欲言又止。我木然地看著母親，淚水止不住地流下來，眼前又浮現外婆那慈祥的面容。外婆雖然只有一只眼，但那只眼格外地明亮，看世界甚至比雙眼人還透徹。她從不糊涂，一輩子都是個明白人，心里跟明鏡一樣的清楚。可能是自小寄人籬下的緣故，外婆養成了一生不變的童養媳性格。外婆忍辱負重地走完了一生。 >>>更多美文：情感散文
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